Interviewere en kandidat har aldrig været let. Det indebærer fremsyn, vision og evnen til at se gennem interviewpersonens sind. En interviewer skal være i stand til at kaste spørgsmål, som...
Kontor - Side 2
Efterhånden som babyboomere tager afgang og efterlader hulrum i ledende stillinger i organisationer, der skal udfyldes, lægger Gen-X, Gen-Y og Gen-Z sig på pladen til plukningen. Nogle organisationer mener, at...
Jeg forventede fuldt ud at være kører min egen virksomhed af den modne alder af 25 år. Dette blinde drev for at lykkes er lige så meget et produkt af...
Ligesom det eller ej har vilkårene i vores arbejdsmiljø en indflydelse på den måde, hvorpå vi fungerer. Men vi henviser til mere end bare den kramme kontorlokale, du skal klare....
Alle forretningsenheder bygger deres virksomheder i fonde, der kaldes kerneværdier. Disse fundament er det, de normalt står for, både for deres kunder og medarbejdere. Men disse værdier er ofte sidelined...
Generel mangfoldighed er kernen i udviklingen af enhver social og iværksætterorganisation. Tyskerne er for eksempel en stor fan af denne ide, som de har bygget Mehrgenerationenhaus (flere generationshuse) over hele...
Generation Z er dem, der blev født i midten af 90'erne til begyndelsen af '00'erne, som alle i bund og grund havde en lettere tid med tabletter end vandrere ved...
Du kan kalde det en hemmelighed, “liv hack” eller bare sund fornuft, men lykke er nøglen til produktivitet. At være positiv og tilfreds kan være en af de hurtigste og...
