Sådan administreres Gen X, Y og Z på arbejdspladsen [Infographic]

Efterhånden som babyboomere tager afgang og efterlader hulrum i ledende stillinger i organisationer, der skal udfyldes, lægger Gen-X, Gen-Y og Gen-Z sig på pladen til plukningen.

Nogle organisationer mener, at disse grupper af generationer har observerbare karakteristika, at deres generation er vant til at overholde, skildre og vedtage i deres livsstil på arbejdspladsen. For eksempel anses Gen-X for de bedste arbejdere, Gen-Y er mest lidenskabelige og Gen-Z er mest forbundet. Hver har deres egne styrker og svagheder, som portrætteret af denne infografiske.

Lavet af NextGeneration Recruitment opsummerer infografen, hvor forskellige de tre generationer er hvad angår uddannelsesniveau, kvalifikationer, nøgleegenskaber eller færdigheder og arbejdsmotto. Er du enig i hvad der siges om din generation?