5 hemmeligheder at være medstifter værdig

Mens 99% af befolkningen stadig indsender deres CV, er der de .01%, der er konstant nærmet sig ved startups med millioner af midler. Hvorfor sker dette? Simpelthen fordi de er titanerne i opstartsindustrien.

For eksempel lærte jeg for nylig, at jeg i mit tidligere job betaler nogen $ 10k om måneden for 'deltidsarbejde'. Det er kun 20 timer om ugen, 80 timer om måneden, og alt hvad han gør er fungere som rådgiver for virksomhedens grundlæggere.

Selvom han ikke blev ansat som medstifter, er han stadig på dette niveau og er tjene mere end et flertal af amerikanerne fordi han gennem årene har bygget flere færdigheder, der viste sig nyttige i ikke bare de virksomheder, han har arbejdet med, men også til egen opstart.

Så hvad er hemmelighederne? Lad mig dog advare dig om disse hemmeligheder tag tid til at bygge op. De er ikke bare nogle hurtige og nemme løsninger, du kan lære online i en uge, måned eller et år. Det er disse ting, du henter, oplever og gør over flere år. Og hvis du lige starter din karriere nu, er det vigtigt, at du holder følgende i tankerne (tænk på det som en investering i din fremtid).

1. Specialiserer sig i forskellige færdigheder

det er ironisk at sige, at du bør specialisere dig i flere færdigheder da specialisering betyder at du er fokuseret og kun er den bedste på én ting, men spillereglerne er ændret i de seneste år. "Jack of all trades, master of none" siger ikke længere.

Enhver kan være en mester i flere handler. Case in point - mange indflydelsesrige teknologiske iværksættere er udført i et felt og er også fantastisk på en anden færdighed Det spiller en afgørende rolle i deres iværksætterindsats.

Da vi taler om blive ansat ved en opstart som medstifter, det er vigtigt at forstå, at generelt startups har begrænsede ressourcer til at bruge på frynsegoder og lønninger, det er derfor de værdi folk, der har mestret flere færdigheder over dem der kun specialiserer sig på en ting. For eksempel har de fleste ikke råd til at have separate hold til markedsføring og udvikling. Hvis du kan gøre begge, så du kan sikre et sted på deres højt bord.

Men selvfølgelig betyder det ikke, at de, der kun specialiserer sig i en ting, ikke har nogen chance for at blive ansat som medstifter. Det jeg siger er det det er helt sikkert et stort plus.

En anden vigtig note er det hvis du sigter mod at blive ansat internationalt, det vil ikke skade for at lære et par fremmedsprog også. Hvis du taler engelsk godt, vil det være nemt at lære tysk. Mandarin og spansk er også varme på markedet.

2. Prøv at lære ting hurtigt

Iværksættere er meget travle mennesker og hvert sekund de har, er vigtigt at fremme deres mål. Hvis dit mål er at være en person, som forskellige startups vil være i deres executive team, så skal du virkelig lær, tænk og handle hurtigere end de fleste mennesker.

Hvis du f.eks. Læser en 300-siders bog, tager den gennemsnitlige person 8 timer til at afslutte, skal du gøre det om tre eller fire timer. I en hastighedsafprøvning foretaget af hæfteklammer er det vist, at en gennemsnitlige universitetsstuderende læser 450 ord pr. minut, en højtstående udøvende på 575, kollegeprofessorer på 675 og hastighedslæsere på over 1.500 som sandsynligvis omfatter advokater, der læser tusindvis af sider hver dag eller uge.

Selvfølgelig handler det ikke kun om at læse. Målet er at Hold din hjerne formbar. Det betyder at du skal træne din hjerne for at tilpasse og lære nye ting hele tiden, fordi hvad der læses for, hvis du ikke kan "lære" de ting, du læser, ret? Dette gælder også for at lære nye teknologier, der kan opstå, når som helst programmering, marketing, store data, eller lignende.

3. Besidder mental og følelsesmæssig styrke

At køre en opstart er begge mentalt og følelsesmæssigt beskatning. Mange mennesker antager, at det at være øverst på hierarkiet i et firma betyder, at du bliver dilly dally rundt, når det faktisk er de mest stressende beslutninger, der træffes. Hver dag er en blanding af beslutninger, fra mindre ting til bogstaveligt at træffe en beslutning, der potentielt kunne føre virksomheden ned under (eller sikre en multi-million finansiering).

Antag det hver dag vil være stressende og at du vil blive bombarderet med problemer selv under dine formodede hviletid eller ferie tid (hvis der endda sådan en ting). Udvikling af mental og følelsesmæssig sejhed er ikke en eksakt videnskab, men det kan gøres gennem stringent introspektion og meditation, herunder at lære at tolerere mindre ubehag, evaluere din tro, og lignende. Her er en god artikel om dette emne.

Stiftere, der søger co-grundlæggere, kan og vil opdage svaghed i din mentalitet og følelser. Din tidligere rekord vil også være en klar indikation af hvor hårdt eller svagt du er i at håndtere højspændingsmiljøer og situationer. Og hvis de mener, at du ikke er på det niveau, hvor de kan være behagelige med at du er på toppunkt, så du får ikke jobbet selvom du er højtuddannet i mange facetter.

4. Bygg personlige projekter

At have erfaring i et par virksomheder hos en ledende medarbejder rolle er absolut et plus, og vil sandsynligvis lande dig meget. Men ved du hvad der skal til drej "sandsynligvis" til "mest sandsynligt"? Opbyg dit eget personlige projekt, der kulminerer dine evner og års erfaring.

I samme forstand, at de faktiske færdigheder trompet karakterer modtaget fra skolen, have en konkret eksempel på din erfaring vil gøre underværker i din job jagt.

Besvar dette spørgsmål: Hvis du skulle kig efter en medstifter til din opstart hvem vil du hellere ansætte? Nogen der har 10 års erfaring i webudvikling i tre forskellige internationale virksomheder og har haft ledelsesroller eller En person, der har bygget deres eget SaaS-selskab og har været i forretning i 2 år?

At opbygge et personligt projekt kan drive din karriere ind i fremtiden. Begynd med at se på de succesfulde virksomheder fra fortiden, herunder dem der blomstrer i øjeblikket, og derved lave en forudsigelse om, hvad der bliver varmt i fremtiden. Det handler om forudsige hvad folk vil have brug for, hvilke problemer de vil opleve og lignende.

I dag 'marked verden, data er ved at få ubestridelig betydning. Virksomheder, der har samlet store mængder data, leder nu datavidenskabsrevolutionen. Data visualisering er også en opadgående tendens at mange virksomheder optager lige nu, og det vokser stadig med væksten i behovet for at behandle og præsentere en data.

5. Vær forsigtig med en god følelse af timing

Nogensinde undret hvorfor nogle produkter som iPhone eller digitalkameraer betragtes som revolutionerende, selvom deres producenter var faktisk ikke den første at udvikle dem?

Den første touchscreen-telefon var udviklet sig tilbage i 1992 af IBM, men Apple tog kagen i 2007. Det første digitalkamera blev udviklet af Kodak i 1975, men kun et par årtier senere lancerede andre virksomheder deres egne digitale kameraer - som uundgåeligt førte til Kodaks undergang. Der er sådan en ting som at starte for hurtigt eller starte for sent.

Kan du se mønsteret her? Det er ligegyldigt, om du har en “revolutionerende” produkt hvis du ikke ved, hvordan du skal rette sin udgivelse. Timing er alt, som de siger, men sandheden her er, at du også skal forstå markedet, hvordan folk tænker, hvordan de foretrækker ting at være. Er de klar til det?

At være kunne tage imod masser af information og komme med nøjagtige forudsigelser til beslutningstagning der fremdriver virksomheden fremad, er en færdighed, der er ønsket i medstiftere. Det kræver en masse mental evne til at gøre dette, og det er en testamente til din evne så godt, hvis du kan gøre dette.

Nogle endelige tanker

Ved enhver konto, som nævnt i begyndelsen, Det er ikke ting, du bare kan samle på en dag, uge, endda et helt år. Disse er færdigheder og oplevelser, som du henter i løbet af årene med hårdt arbejde og lyst til at udvikle sig. De kræver ekstrem tålmodighed, lidenskab og fokus, og det er derfor, at ikke mange, selv opstartsstiftere selv, opnår det niveau af succes, de vil have.

hvis du begynde at deltage i disse så tidligt som nu, eller ved at reframme dig selv ud fra de ting du allerede har gjort tidligere og begynde at bygge og revurdere dig selv, så er chancerne du kan lande dig selv en medstifter position ved en vellykket opstart.