Træd din karriere op med Facebook

Med al offentliggørelse om medarbejderne bliver fyret over vægposter på Facebook, er det sidste du forventer at høre fra det populære sociale netsted, at det kan hjælpe med at øge din karriere.

Sandt nok kan udstationering om arbejde på Facebook medføre negative og alvorlige konsekvenser for kontorpolitikken. Vi bør altid være forsigtige og taktfulde, når det kommer til at udtale vores meninger og klager over et offentligt domæne, især når det er på nettet.

Ikke desto mindre kan det modsatte også ske. Det vil sige, at sociale netværk som Facebook kan give dig en fordel i din karriere, hvis du bruger den til at forbinde med kolleger og klienter på den rigtige og korrekte måde. Det afhænger selvfølgelig meget af din kontorkultur og flere andre faktorer. Så igen gælder nogle grundlæggende principper uanset dit kontormiljø.

Her er nogle forslag til hvordan du kan potentielt gøre brug af din Facebook at imponere dine kolleger, chefer, kunder osv. og muligvis lande dig i en bedre stilling på arbejdspladsen.

'Ven' Folk fra arbejde

Mange af os undgår at føje vores chefer, kolleger eller vores kunder til vores Facebook-netværk af frygt for, at de ville have adgang til vores mere personlige indlæg, personlige oplysninger og sådan. Nogle af os gør det, fordi vi vil have en vis grad af privatlivets fred for at kunne poste med større lethed, især når det kommer til vores greb om arbejde.

(Billedkilde: Balakov)

Nå kan du se det Facebook er et dobbeltkantet sværd. Du skal give adgang til personer fra dit arbejde, før du kan bruge det til indlæg, der vil imponere dem. Hvis du spiller spillet godt, så kan din karriere få det bedre, det mangler fra dine andre anstrengelser på arbejdspladsen. Hvis du skruer det op og posterer ting, der uheldigvis fornærmer folk fra arbejde, bliver dine chancer reduceret til mindre end hvad det plejede at være. Moralen ved historien? Vær opmærksom på, hvad du sender ind. Du kan se, hvordan du gør det i mine næste få tips.

Forbindelserne med dine chefer, kolleger og kunder er bare det afgørende første skridt. Hvis du er bekymret for at have adgang til dine personlige fotoalbum, statusopdateringer og sådan, så rolig. Facebook er for nylig kommet ud med mere personlige og dybdegående privatlivsindstillinger (forbedrede venslister), der gør det muligt for brugerne at bestemme hvem der kan se hvilke indlæg.

Forbindelse med Arbejdslivssaldo

Så meget som du ønsker at få folk til at arbejde, tror du er en workaholic, der er fuldstændig lidenskabelig over hvad du gør, er det ikke tilrådeligt kun at skrive alt om arbejde eller værre for at skrive alt positivt om det og om hvor meget du elsker virkelig dit arbejde. Det ville sandsynligvis komme på tværs som at forsøge for hårdt.

Under alle omstændigheder skal du helt sikkert forbinde dem på et personligt plan. Vis dem, hvordan du er, som en person, gennem den måde du præsenterer dig selv på Facebook, nogle personlige billeder her og der og så videre. Vis dem, at du har et liv uden for arbejdet. Det kan være sværere at overbevise din chef om at give dig denne forfremmelse, hvis du mangler personlig berøring.

Nogle af os mener, at arbejde og privatliv er adskilte enheder helt, hvilket betyder, at den måde, vi relaterer til mennesker på arbejde, kan være meget anderledes end vores forhold til vores venner og familie. Men jeg ville tro, at vores personlighed mellem disse to aspekter af livet skulle være helt tilpasset, så folk ville se dig som en slags person snarere end en person med en splittet eller inkonsekvent personlighed.

Dette tror jeg er en vigtig ingrediens for tillid til at forekomme.

Relaterede: Sådan balancerer du arbejdslivet

Netværksmulighed

Som med alle andre sociale netværk platforme giver Facebook dig den perfekte mulighed for at udvide dit netværk. Medarbejdere fra andre afdelinger kender måske dig ikke på et personligt plan på kontoret, men dette forhold kan fortsætte med at uddybe, når du føjer dem til dit Facebook-netværk. Du kan derefter forsøge at chatte, spille spil, dele interessante indlæg og udforske hobbyer via gensidige 'likes'.

Hvad oversætter alle disse til? Nå, først og fremmest vil du forbedre dit sociale liv på kontoret. At have flere venner rundt vil nok holde dig i gang, når tiden bliver hård. Disse venner er trods alt også kolleger, der arbejder i samme organisation som dig, så der er ingen andre bedre, der ville forstå, hvad du måske står overfor.

(Billedkilde: Fotolia)

For det andet, som du sikkert er klar over, får netværk dig steder. Det er især vigtigt at opbygge stærke netværk i din organisation, hvis du klatrer op ad stigen. Hvorfor? En af de mest afgørende årsager er, at det vil få dig til at bemærke. Hvis du formår at etablere venskaber med mindst én person fra hver afdeling i dit firma, kan disse venner anbefale dig til deres chefer, hvis de skal bruge en erstatning.

En anden væsentlig årsag er, at at kende nogen fra hver afdeling vil sandsynligvis gøre dit arbejde lettere, hvis du har brug for nogle afdelinger inden for departementet.

Få opdateringer

Du skal holde kontakten for at opretholde et forhold. Kanten, som Facebook har over offline-netværk, er, at du får opdateringer fra venner, når du logger ind, det være sig i form af statusopdateringer eller billedopload. Dette gør det meget nemmere at holde dig informeret om, hvad der sker i deres liv, før du interagerer med dem.

I det væsentlige kan man få opdateringer fra dine chefer, kolleger og kunder (i særdeleshed) at have den fordel at vide, hvad de er i øjeblikket, før de faktisk fortæller dig personligt. Nogle gange kan de ikke engang fortælle dig direkte. Du kan så gribe muligheden for at reagere på det, de netop har indsendt, komme i brug og gøre et varigt indtryk.

På andre tidspunkter giver dette blot dig oplysningerne om at indlede en samtale og opretholde forbindelsen med dem regelmæssigt.

For eksempel, hvis din kunde bogførte noget om hans eller hendes behov for at engagere nogle tjenester, kan du komme ind og tilbyde at hjælpe ved enten at tilbyde din ekspertise eller bare anbefale og foreslå nogle tjenesteudbydere. På den måde dyrker du tilliden mellem jer begge og kan endda forvente, at din klient konsulterer dig i fremtiden. Du kan endda tilføje potentielle kunder eller kunder til dit netværk, så du faktisk kan "rekruttere" dem, når deres indlæg giver tegn på, at de måske kræver dine tjenester.

Visning af din ekspertise

Uanset hvilken industri du måtte være i, kan du bruge Facebook som platform for at demonstrere din lidenskab, vision og uanset meninger om dit arbejde. I betragtning af at du har tilføjet en række jobkontakter som din chef, medarbejdere og klienter, er det nu meget mere bekvemt og hensigtsmæssigt at give dine to cent værd og udfordre dig selv som en kompetent leder, holdspiller eller en pålidelig konsulent, hvad du synes ville bringe dig tættere på dine karrieremål.

(Billedkilde: agent-x.com.au)

Bemærk dog, at der er en tynd linje mellem udstillingsvinduet og være et show-off. Nøglen er at ikke lade andre tro at du prøver for hårdt. Skriv noget om, hvad du synes eller føler om dit arbejde, nu og da, men lad ikke alle dine indlæg dreje rundt om det.

Husk at forblive ydmyge og ikke poste ting, der får dig til at lyde som om du har ret, og andre er forkerte. Lad bare dine indlæg være så neutrale som muligt og hold et åbent sind om, hvilke kommentarer der måtte komme ind.