8 måder at spørge din chef for tiden af
Alle, der har gjort et godt arbejde på arbejdspladsen fortjener at nyde solen, stranden, bjergene ... godt, dybest set en kvalitetsferie engang imellem. Desuden kan en god ferie tid forbedre produktiviteten og Giv dig en frisk dosis motivation mod dit arbejde.
Folk normalt ty til at kalde sig syg bare for at tage en tid og finde et udsagn fra den daglige omrøring af arbejdet. Men kun tanken om anmoder om et ledigt tidspunkt sender en rystelse ned ad ryggen af mange ansatte. Nå, hvorfor tager vi os ikke af det og giver dig noget tips til at få den søde ferie du fortjener?
Lad os få det rigtige!
1. Har en mere produktiv uge end normalt, så brug den som gearing
Bosser har tendens til ignorere de små ting, men de gør det læg mærke til større og vil sandsynligvis blive skræmt af dem. Jeg taler om dine præstationer.
I små doser, din Daglige præstationer kan virke som om de ikke er værdige nok, men hvis du holder en liste over dem i en hel uge, har du nok ammunition til at imponere din chef og "bestemme" når det kommer til at spørge om en fridag.
Ved flaunting dine præstationer du viser stort set din værdi for virksomheden, og din chef vil meget gerne lide det. Det er grundlæggende kontorøkonomi, at hvis din chefen vil have dig til at læne mod at lide ham, han vil give dig hvad du vil uden meget spørgsmål.
2. Fortæl din chef, du skal genoplade og refokusere
Hvis du er gøre noget for selskabets skyld, selvom det tager lidt tid på påskud, at det er for selskabets skyld, er dine chancer for at få det, du vil have, er højere. Forudsat, du har selvfølgelig en god track record.
At være en god medarbejder, det værste der kunne ske for dig (og det er noget, som hver chef ønsker at undgå mest) er for dig at blive brændt ud på grund af arbejder for meget.
Derfor, hvis du beder om noget ledig tid med den begrundelse, at du skal genoplade for at undgå at blive brændt ud ... ja, du kan bare finde dig selv i Hawaii pludselig.
3. Planlæg din tid før eller efter en hektisk uge på arbejdspladsen
Hvis du er leder efter en længere pause, måske en ferie til et andet land eller at tilbringe en hel uge med at se alle overnaturlige årstider, bliver det meget nemmere at få det godkendt, hvis du tid det enten før den planlagte storm begynder eller lige efter det.
Dette kan dog kun være effektivt på en arbejdsplads hvor de månedlige aktiviteter mere eller mindre er sat til sten. For hurtige job kan du fortælle din chef på forhånd, at efter at et bestemt projekt er afsluttet, tager du lidt tid. Ved at gøre dette, du prioriterer stadig arbejde hvilket er alt, hvad en chef kunne bede om, og du vil højst sandsynligt få din tid væk.
Noget som,
"Hej, næste uge ser det godt ud, så jeg tænker, om det er okay at tage lidt tid til nu at forberede sig til næste uge?"
Eller,
"Hej chef, efter vi har afsluttet alt i denne uge, husk, hvis jeg tager et par dage i næste uge?"
4. Fortælling kan være en bedre mulighed end at spørge
Efter ovenstående punkt, i stedet for at spørge din chef i nogen tid, fortæller dem, at du i virkeligheden er på ferie i næste uge vil give dig flere chancer. Dette kan fungere, fordi du ikke giver din chef en mulighed, plus der er ingen erstatning for tillid.
Men husk, at de fleste af tipsene i denne artikel kun fungerer, hvis du er pligtfuldt i dit job og betragtes som et aktiv for virksomheden. I en situation hvor du er en regelmæssig latecomer eller kendt for at være skødesløs eller inkompetent over for dine pligter, så fungerer disse tips ikke.
5. Spørg en kollega til at arbejde som din erstatning
Afslut alle de vigtige opgaver, der kommer under din pligt og har nogen bære resten af det, du vil efterlade under din pause. På denne måde fortsætter arbejdet, selvom du ikke er i nærheden.
I de fleste virksomheder er cheferne fokuseret på bare at få opgaverne færdige, så det vil ikke betyde meget for dem, hvis du er væk i et par dage for så længe fremskridtene i deres arbejde ikke påvirkes.
Siger noget lignende,
"Hej chef, jeg har ingen kritiske problemer at håndtere på arbejde, og jeg har allerede bedt Joe om at overdrage nogle af mine opgaver, hvis min ferieanmodning bliver godkendt ... så er det muligt at tage lidt tid på næste uge?"
Bare sørg for at give din kollega en gave, når du kommer tilbage!
6. Tiden er en valuta, som du kan bruge til byttehandel
Hvis du er virkelig har brug for en ferie tid, sig, måske vil din vennegruppe pludselig besøge Bahamas, og du skal bare være sammen med dem, du kan slå ned en aftale med din chef ved hjælp af dine timer.
Nu det her Det lyder måske som en dårlig aftale, men du kan faktisk tilbyde at gøre overarbejde til et antal faste dage eller arbejde i weekenderne i bytte i nogen tid på ferie. Eller du kan scanne rundt på din arbejdsplads og kigge efter folk, der ville være villige til at bytte ledige dage eller ferie med dig.
Bemærk: det fungerer godt hvis du har ferie forlader tilbage for at kræve, men det virker også, hvis du allerede har brugt alt alt efter din chef og hans humør selvfølgelig!
7. Træk i "Jeg kan stadig nås via e-mail eller telefon" -kort
Hvis din Arbejdet drejer sig om din computer, Du kan nemt trække denne fra. Og det virker vidundere, for selvom du er væk, vil din chef ikke være bekymret hvis der sker noget forfærdeligt på arbejdspladsen, eller hvis de pludselig har brug for dig for noget som kun kan du svare på.
Det er faktisk så simpelt, ingen yderligere tricks involveret. Du skal bare trække igennem. Bare sørg for, at du har en god internetforbindelse (ville være ret dyrt, hvis du går på krydstogt) eller celle modtagelse og du vil være i orden.
8. Vær storartet i nederlag, nådig i sejr
Når du endelig få din søde time off godkendt, ikke bare slappe af eller holde op med at være fantastisk på arbejdspladsen, du skal bare fortsætte, som om du ikke er spændt overhovedet. Ingen "fredags syge", ingen slacking off. Det er hvad det betyder at være nådig i sejr, bare handle normalt!
Og selvfølgelig er der uundgåelig afvisning af din fridag - det kan ske et par gange i dit liv. Når det sker, selvom det gør ondt, selv om du vil lash ud eller plotte din hævn, gør du det ikke. Accepter din skæbne.
Lige handle normalt og gør dit arbejde ordentligt, og næste gang du anmoder om en ledig frist omtale om den tidligere afvisning og brug det som en ammunition for endelig at få din tid i gang. Selvfølgelig bør du kun gøre dette hvis Deres anmodning er velindstillet.
Nogle afsluttende tanker
Alle fortjener en pause efter at have arbejdet hårdt i lang tid. Hvis du tror at du bliver brændt ud på grund af overarbejde, anmode om en timeout og forklar dine forhold til din chef. Husk at være ærlig er stadig det bedste tip, jeg nogensinde kan give dig.
Hvis du beder om en ledig tid fordi du bare vil slappe af, rejse med venner og familie, bare sig det. Og selvfølgelig kan du være i god stand i dit firma og gøre alt så glat som en fløjte.
Hav det sjovt ferie!
